生态学院召开教职工大会 开展师德师风教育 传达落实学校暑期工作会议精神 部署安排学院新学期重要工作

发布日期:2023-09-22 17:54 阅读量:

9月21日下午,生态学院在岫云楼报告厅召开教职工大会,  开展师德师风教育,传达落实学校暑期工作会议精神,部署安排学院新学期重要工作,学院领导班子全体成员和在校教职工参加会议,会议由党委书记王志成主持。

会上,党委书记王志成领学,教职工集体学习了《习近平总书记致全国优秀教师代表的信》,集中观看了《2023年全国教书育人楷模 任继周:我国草业科学奠基人》;党委委员、工会主席袁建立安排了学院关于第十七届教职工运动会相关事宜;党委副书记李斌,副院长尚占环、方向文、邓建明分别围绕分管工作,传达了学校暑期工作会议精神,依据详实数据,对比分析了学院在招生与就业、本科生教育教学、学位与研究生教育教学、科学研究与社会服务工作方面的短板差距,聚焦学校工作举措和目标战略,部署了学院重要工作和改革重点;最后,院长刘建全作总结讲话。

王志成强调,师德师风是教师队伍建设的根本,全体教工要牢记习近平总书记关于大力弘扬教育家精神的重要指示,树牢师德底线,树立高尚师风,始终牢记为党育人、为国育才的光荣使命,向任继周先生学习和致敬,加强自我提升与自我约束,争当党和人民满意的“四有”好老师。

袁建立表示,此次运动会是生态学院在学校大型活动的首次集体亮相,要展现出新学院上下一心,奋发有为的精神面貌,彰显生态人生生不息的态势、欣欣向荣的风采。

李斌指出,学院招生宣传鲜有成效,培养环节需持续发力,学生就业困局虽有破解但形势依然严峻。学院要抓好升学深造、就业两个学生群体, 强化以社会需求为导向的“招生-培养-就业”联动机制,提高生态学专业的社会认可度和竞争力,推动人才自主培养质量提升。

尚占环表示,学院要结合学校学科专业改革和本科专业动态调整工作,建立机制激励国家级人才、萃英学者带头贡献本科教学工作,引导青年教师参与教学;量化本科生导师制指导成效考核体系并形成品牌效应;科教一体化拓展企业合作,牵手企业奖助拓岗促学业就业;通过设立本科全球创新项目,优化实验实践实习基地,创新生态学本科学术活动等,强化一流专业内涵建设。

方向文指明,学院研究生招生、培养、毕业过程考核指标完成情况同第一梯队学院鲜有差距,今后要以“先学做人后做学问”为导向,强化研究生素质;以“查漏补缺、固强补弱”为抓手,修订研究生培养方案;以导师组会为重点,压实导师指导责任;不以技术、而以成效为判断,持续提高研究生培养的管理能力,提升研究生自主培养能力和质量。

邓建明强调,生态学科作为一流学科与国际顶尖学科仍存在差距,我们的科研能否迈进国际真正的中心和前沿,是需要思考和谋划的一个命题。全院要集中力量开展有组织的科研,积极谋划高水平研究成果;继续加强野外和室内平台建设,持续提升数据监测收集与分析能力;聚焦国家重大战略需求,进一步解决种质资源卡脖子问题和西部生态安全屏障建设。

刘建全总结,学院一定要对接国家战略需求,聚焦学校规划部署,党建引领、学院统筹、人才带动、精准发力,牢牢抓住未来重点目标任务,坚持创新思维,深入思考剖析师生根本诉求,凝练整合重点方向,通过代表性成果评价、分类考核等改革机制,激发新动能,培育新风尚,形成新优势,为生态学科人才中心和成果高地提供有力支撑。